現(xiàn)在越來越多的公司重視辦公室設(shè)計(jì)這一塊了，因?yàn)橛袝r(shí)候辦公室的風(fēng)格代表了公司的形象，同樣不一樣的辦公室風(fēng)格也會給員工不同的影響。那么，如何給辦公室設(shè)計(jì)呢？下面小編將來詳細(xì)說明。以下關(guān)于“辦公室常見的設(shè)計(jì)風(fēng)格都有哪些呢”的介紹。
【如何給辦公室設(shè)計(jì)】
一、辦公室改造應(yīng)根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)及企業(yè)文化、運(yùn)行模式、工作職員文化水平所屬階層定位辦公室的設(shè)計(jì)風(fēng)格。辦公室裝修要符合行業(yè)特點(diǎn)。大型跨國企業(yè)和小型私營企業(yè)辦公室是分屬不同的設(shè)計(jì)風(fēng)格，因而辦公室在裝修、家具、用品、裝飾品、聲光效果等方面都應(yīng)有高、中、低檔的不同特點(diǎn)。
二、客戶所接觸的客戶群與客戶業(yè)務(wù)來往的主要方式、客戶獲得業(yè)務(wù)的主要途徑等，主要目的是定位設(shè)計(jì)的展示方向、無論是哪類人員的辦公室，在辦公室設(shè)計(jì)上都應(yīng)符合下述基本要求。如，總經(jīng)理（廠長）辦公室在樓層安排、使用面積、室內(nèi)裝修、配套設(shè)備等方面都與一般職員的辦公室不同，主要并非總經(jīng)理、廠長與一般職員身份不同，而是取決于他們的辦公室具有不同的使用要求。
三、辦公室裝修風(fēng)格改造，其中包括預(yù)算范圍、功能需求、風(fēng)格需求、檔次需求。因此辦公室裝修要符合企業(yè)實(shí)際。有些企業(yè)不顧自身的生產(chǎn)經(jīng)營和人財(cái)物力狀況，一味追求辦公室的豪華氣派，這種做法是存在一定問題的。
對這些傳統(tǒng)的辦公室進(jìn)行設(shè)計(jì)，好的設(shè)計(jì)應(yīng)具備沒有完全打破傳統(tǒng)習(xí)俗而又具有創(chuàng)新意識的特征。在這里，辦公室風(fēng)格“保守”不再指暗淡的色調(diào)和對傳統(tǒng)的死搬硬套，而更多地是指缺乏創(chuàng)新意識。
【辦公室辦公區(qū)域的設(shè)計(jì)】
設(shè)計(jì)碎片即辦公空間中各個(gè)功能區(qū)未能形成有機(jī)的聯(lián)系，成為零散的設(shè)計(jì)單元。我們在進(jìn)行辦公室裝修設(shè)計(jì)時(shí)，即要保持各個(gè)功能區(qū)的特點(diǎn)和獨(dú)立性，又要通過內(nèi)在的企業(yè)精神為紐帶把各個(gè)功能區(qū)緊密聯(lián)系在一起，共同構(gòu)成企業(yè)文化的外在表現(xiàn)形式。
設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)之初，就要對企業(yè)文化進(jìn)行一定的了解與把握，并通過外在的線條、色彩、燈光等設(shè)計(jì)元素，把內(nèi)在的企業(yè)精神通過外在的裝飾手法表現(xiàn)出來，并貫穿各個(gè)功能區(qū)之中，形成統(tǒng)一的整體。
所以說，劃分辦公室功能區(qū)是辦公室設(shè)計(jì)中重中之重的工作，辦公室設(shè)計(jì)關(guān)于功能區(qū)的劃分一定要謹(jǐn)慎。對于一名合格的設(shè)計(jì)師首先要考慮的就是整體與局部的關(guān)系，做到活潑不單調(diào)，統(tǒng)一不矛盾。
一間辦公室裝修設(shè)計(jì)在視覺上產(chǎn)生了設(shè)計(jì)碎片，那么這間辦公室的設(shè)計(jì)肯定不是協(xié)調(diào)統(tǒng)一的。避免產(chǎn)生設(shè)計(jì)碎片的方法，是觀察整體辦公空間是不是看上去很舒適，不突兀。軟硬裝之間協(xié)調(diào)、和諧，過度自然不生澀。當(dāng)然，我們在追求整體統(tǒng)一的時(shí)候，也不能形成千家一面的呆板設(shè)計(jì)，辦公室各個(gè)功能區(qū)還是要講究個(gè)性和變化的。這與辦公室整體風(fēng)格協(xié)調(diào)統(tǒng)一并不矛盾。
以上關(guān)于“如何給辦公室設(shè)計(jì)”和“辦公室辦公區(qū)域的設(shè)計(jì)”的介紹，希望能讓您了解“辦公室常見的設(shè)計(jì)風(fēng)格都有哪些呢”帶來幫助。